社群团购如何培养团长成长-大师熊

对团长来说,赚钱是最好的成长路径。一个不赚钱的团长是没办法通过“喝西北风”、 “打鸡血”成长的。根据统计,一个社群能够完成至少每天10张订单时,才能让团长坚持和持续干下去。当然,这个成果不是一蹴而就,也需要一一段时间去种草、养群。从入门,到坚持,再到成长,这里可能淘汰率达到60%,此时对团长来说已经积累了很多值得分享的经验了。这些经验的提炼,就是最佳的教程内容。随着时间的推移,现在已经有专业的机构在提供这类共性的服务。

 社群团购如何培养团长成长

团长的成长课程内容包括

自我定位:把自己定位成一个什么样的人,在社群里面充当的角色是什么。

 

IP打造:给自己定位后给自己的形象进行打造,无论是在个人的成长履历上还是包装自己的形象上都应该下点功夫。

 

时间管理:在时间管理上应该需要花多少时间去打理社群,什么时间去做哪些事情等。

 

目标管理:在给自己做一个目标,可以是日目标月目标和季度目标,通过量化去进行,这样才有动力。

 

招商技巧: 除了日常管理之外还需要不断的招商才能壮大自己的团队。所以培养团长的招商技巧也是对团长成长有帮助的。

 

成交技巧:成交的技巧决定着团长卖货的难易程度,如果技巧好的话那么卖起货来就简单,如果技巧掌握不好对卖货就有一定影响。

 

大师熊作为社群团购系统服务商,在服务过那么多团方,对于团方的团长成长也是非常重要的一环。

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